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RAPPORT ANNUEL 2006 
DOCUMENT REALISE EN APPLICATION DE 
L’ARTICLE 7 DE L’ORDONNANCE DU  
12 JANVIER 2006 SUR LA TRANSPARENCE 
DES REMUNERATIONS ET AVANTAGES DES 
MANDATAIRES PUBLICS BRUXELLOIS 
 
 
 

Introduction. 
 
Le présent document est réalisé en application de l’article 7 de l’ordonnance du 12 janvier 2006 sur la 
transparence des rémunérations et avantages des mandataires publics bruxel ois. 
 
L’article 7 stipule: 
« Sans préjudice des dispositions législatives existantes, chaque col ège des bourgmestre et échevins 
publie un rapport annuel écrit dans les 3 mois de la fin de chaque année civile. Ce rapport comprend : 
  un  relevé  détaillé  des  rémunérations  et  avantages  de  toute  nature  ainsi  que  tous  les  frais  de 
représentation octroyés à ses mandataires publics ; 
  une  liste  de  tous  les  voyages  auxquels  chacun  de  ses  mandataires  publics  a  participé  dans  le 
cadre de l’exercice de ses fonctions ; 
  un  inventaire  de  tous  les  marchés  publics  conclu  par  la  Commune  en  précisant  pour  chaque 
marché  les  bénéficiaires  et  les  montants  engagés,  que  le  marché  ait  été  passé  avec  ou  sans 
délégation de pouvoir. 
Toute personne a le droit de consulter le rapport visé à l’alinéa précédent. » 
 
Une circulaire concernant l’ordonnance du 12 janvier 2006 sur la transparence des rémunérations et 
avantages des mandataires publics bruxel ois précise que l’inventaire des marchés publics qui doivent 
être repris dans le rapport ne doit pas faire mention des marchés réalisés par une procédure négociée 
avec facture acceptée (n’est possible que si le montant du marché ne dépasse pas 5.500 euros, htva). 
 
Ce rapport comprend trois volets : 
  Un inventaire des marchés publics conclu par la Commune en 2006. 
  Marchés par procédure négociée sans publicité ; 
  Marchés par procédure négociée avec publicité ; 
  Marchés par appel d’offres général ; 
  Marchés par adjudication publique. 
  Relevé  des  rémunérations  et  avantages  de  toute  nature  ainsi  que  les  frais  de  représentation 
octroyés dans le cadre de l’exercice des fonctions. 
  Liste du/des voyage(s) au(x)quel(s) chacun de ses mandataires publics a participé dans l’exercice 
de ses fonctions. 

 
  
 
 
 
 
 
 
 
 
  
VOLET 2 
Relevé des rémunérations et avantages de toute nature ainsi que 
les frais de représentation octroyés dans le cadre de l’exercice 
des fonctions 
 
Délibération votée par le Conseil communal en sa séance du 18 mai 2006 
 
Extrait 
 
 
Affaires générales (1ère Direction) : 
Adoption d’une décision générale en application de l’ordonnance sur la transparence des 
rémunérations et avantages des mandataires publics bruxellois.  
 
 
 
LE CONSEIL, 
 
Vu  l’ordonnance  sur  la  transparence  des  rémunérations  et  avantages  des  mandataires  publics 
bruxellois et notamment les articles 4 § 2 et 10 ; 
 
Vu la circulaire ministérielle concernant l’application de ladite ordonnance dans les communes de la 
Région de Bruxelles-Capitale ; 
 
Considérant qu’il y a lieu d’arrêter, par une décision générale les éléments suivants : le montant des 
avantages de toute nature et frais de représentation dont bénéficient le Bourgmestre, les Echevins et 
les  Conseillers  communaux,  le  montant  des  jetons  de  présence  des  Conseillers  communaux  et  les 
outils de travail mis à disposition du Bourgmestre, des Echevins et des Conseillers communaux pour 
l’exercice de leur mandat ; 
 
Vu la Nouvel e Loi Communale ; 
 
Vu le règlement d’ordre intérieur du Conseil communal, arrêté en séance du Conseil du 14 décembre 
1995 et modifié en séances des Conseils des 14 novembre 1996, 19 avril 2001 et 28 février 2002 ; 
 
Vu  la  délibération  prise  par  le  Conseil  communal  en  sa  séance  du  20  septembre  2001  décidant  du 
montant du jeton de présence octroyé aux Conseillers communaux ; 
 
Sur proposition faite au nom du Collège par M. W. DECOURTY, Bourgmestre, 
 
DECIDE 
 
1. 
Le  traitement  du  Bourgmestre  et  des  Echevins  est  fixé  conformément  aux  dispositions  des 
articles 19 § 1, alinéa 1er et 28 § 1, alinéa 1er de la Nouvel e Loi Communale. 
 

 
2. 
Les  frais  de  représentation  du  Bourgmestre  et  des  Echevins  sont  repris  à  l’article  budgétaire  
101/123-16 du budget ordinaire où un crédit de 18.702,00 Eur. est prévu pour l’exercice 2006. 
Les frais de représentation sont remboursés a posteriori sur présentation d’un justificatif. 
 
3. 
Les outils de travail mis à disposition du Bourgmestre sont les suivants : 
  un local équipé, outre les meubles, du matériel de bureau en ce compris un téléphone fixe ; 
  un PC, portable ou fixe selon le choix, avec une connexion internet ; 
  un GSM communal et la prise en charge par la Commune des frais de l’abonnement et des 
communications ; 
  un véhicule de fonction (avec chauffeur) dans le cadre de l’exercice de sa fonction. 
 
 
Les outils de travail mis à disposition des Echevins sont les suivants : 
  un local équipé, outre les meubles, du matériel de bureau en ce compris un téléphone fixe ; 
  un PC, portable ou fixe selon le choix, avec une connexion internet ; 
  une possibilité de disposer d’un GSM communal. 
  la  prise  en  charge  par  la  Commune  des  frais  de  l’abonnement  et  des  communications  de 
GSM; 
  au garage communal, à la demande, un véhicule communal (avec chauffeur) dans le cadre 
de l’exercice de leurs compétences. 
 
 
Les outils de travail mis à disposition des Conseillers communaux sont les suivants : 
  un ensemble de papier, cartons de transmis et enveloppes ; 
  un abonnement internet. 
 
4. 
Pour les mandataires communaux est prévu : 
  à  l’article  budgétaire  101/131-01  du  budget  ordinaire  pour  l’exercice  2006,  un  crédit  de 
900.00 Eur. pour couvrir les frais de déplacement et de séjour dans le cadre de l’exercice de 
leurs compétences; 
  à  l’article  budgétaire  101/123-17  du  budget  ordinaire  pour  l’exercice  2006  un  crédit  de 
325,00  Eur.  pour  couvrir  les  frais  de  formation  nécessaire  dans  le  cadre  de  l’exercice  de 
leurs compétences. 
 
5. 
Des jetons de présence sont octroyés aux Conseil ers communaux selon les modalités reprises 
par  les  articles  74  à  77  du  règlement  d’ordre  intérieur  du  Conseil  communal.  Ces  jetons  de 
présence  sont  calculés  conformément  à  la  délibération  votée  par  le  Conseil  communal  en  sa 
séance du 20 septembre 2001. 
 
6. 
Le  Bourgmestre,  les  Echevins  et  les  Conseil ers  communaux  ne  bénéficient  d’aucun  autre 
avantage de quelque nature que ce soit. 
 
7. 
Cette décision est valable jusqu’à la fin de la législature en cours. 
 
La  présente  délibération  sera  transmise  pour  approbation  à  l’Autorité  de  Tutelle  conformément  
à l’article 4 § 2 de l’ordonnance bruxelloise sur la transparence des rémunérations et avantages des 
mandataires publics bruxellois. 
 
 

 
  
 
 
 
 
 
 
 
 
  
VOLET 3 
Liste du/des voyage(s) au(x)quel(s) chacun de ses mandataires  
publics a participé dans de l’exercice de ses fonctions. 
 
En attente d’information de la 9ème Direction – Jumelage.