Ceci est une version HTML d'une pièce jointe à la demande d'accès à l'information 'Délibérations du Conseil Communal de 2006 à ce jour, y compris celles prises à huis clos - Coordonnées du Fonctionnaire désigné par le Conseil Communal, chargé de la réalisation de l’information.'.

Ville 
N° 0167/1 
de 
EXTRAIT du procès-verbal de la séance du CONSEIL COMMUNAL du 
Verviers 
26 mars 2018 
 
 
Présents:  Mme TARGNION, Bourgmestre; 
Mme RENIER, Présidente du C.P.A.S.; 
Mmes et MM. PITANCE, AYDIN, ORBAN, BEN ACHOUR, PIRON, ISTASSE, LAMBERT, Echevins et Echevine; 
M. NYSSEN, Président du Conseil; 
Mmes  et  MM.  LEGROS,  ELSEN,  BREUWER,  BOTTERMAN,  VAN  DE  WAUWER,  POLIS-PIRONNET,  DEGEY, 
CARTON, GILSON, MESTREZ, CELIK, OZER, DUMOULIN, VOISIN, BERRENDORF, DENIS, KRIESCHER, NAJI, 
SCHROUBEN,  LEONARD,  EL  HAJJAJI-DARRAJI,  DETHIER,  GREIMERS,  LUKOKI,  LOPEZ  RODRIGUEZ-
PIROTTE, PAULY-CLOSE, LEPAS, Conseillers et Conseillères; 
M. DEMOLIN, Directeur général. 
 
 
SEANCE  PUBLIQUE 
 
 
N° 09.-  ZONE  DE  SECOURS  5  "WARCHE,  AMBLEVE,  LIENNE"  -  Convention  de 
détachement de personnel - Adoption. 
 
 
LE  CONSEIL, 
 
 
Vu la loi du 31 décembre sur la protection civile; 
 
Vu la loi du 15 mai 2007 relative à la sécurité civile; 
 
Considérant que la Zone de Secours 5 "Warche, Amblève, Lienne" a besoin de personnel 
expérimenté pour pouvoir exécuter ses missions; 
 
Considérant qu’il s’avère nécessaire de détacher un gradué spécifique à mi-temps au sein 
de la Zone de Secours 5 "Warche, Amblève, Lienne" afin de pallier au manque d’effectifs, à partir 
du 4 avril 2018 et pour une période de 6 mois; 
 
Attendu  que  la  Zone  de  Secours  5  "Warche,  Amblève,  Lienne"  rembourse  la  charge 
salariale totale; 
 
Attendu  qu’il  y  a  lieu  que  la  première  Assemblée  communale  marque  son  accord  sur 
le détachement de personnel auprès de la Zone de Secours 5 "Warche, Amblève, Lienne" afin que 
l’Administration puisse prétendre à la récupération des frais inhérents à ce détachement; 
 
Vu  l’avis  favorable  émis  par  la  Section  "Administration  générale-Police-Sécurité-
Prévention-Ressources humaines" en sa séance du 22 mars 2018; 
 
A l’unanimité, 
 
 
ADOPTE 
 
 
la  convention  de  détachement  de  personnel  auprès  de  la  Zone  de  Secours  5  "Warche,  Amblève, 
Lienne" (voir annexe). 
 

N° 0167/2 
 
 
 
 
 
 
La  délibération  sera  transmise  à  la  Zone  de  Secours  5  "Warche,  Amblève,  Lienne"  et  à 
l’intéressé. 
 
 
 
PAR  LE  CONSEIL : 
 
Le Directeur général, 
La Bourgmestre, 
P. DEMOLIN 
M. TARGNION 

N° 0167/3 
 
 
Convention entre la ZONE de secours 5 « Warche Amblève Lienne »,  
la commune de VERVIERS  
et Monsieur ESTALAYO Y FERNANDEZ Rafael 
 
 
ENTRE  
 
La zone de secours 5 « Warche, Amblève, Lienne », ci-après dénommée la zone, 
 
Représentée par, 
 
Monsieur Didier GILKINET, Président du Conseil de zone,  
Et  
Monsieur Luc BURETTE, Commandant de Zone 
 
Sur le Meez 1 à 4980 TROIS PONTS 
 
 
ET  
 
La commune de Verviers, ci-après dénommée la commune, 
 
Représentée par, 
 
Madame TARGNION Muriel, Bourgmestre et Monsieur DEMOLIN Pierre, Directeur Général, 
 
Place du Marché, 55 à 4800 VERVIERS 
 
 
ET  
 
Monsieur ESTALAYO Y FERNANDEZ Rafael,  
 
Ci-après dénommé le collaborateur, 
 
Rue Jean Gôme, 15 bte 11 à 4802 HEUSY 
 
 
 
Vu l’article 221/1 de la loi du 15 mai 2007 relative à la sécurité civile ; 
 
Considérant que la zone a besoin de personnel expérimenté pour pouvoir exécuter ses missions ; 
 
Considérant que la zone ne dispose pas des compétences et des connaissances pratiques 
nécessaires en relation avec les matières qui doivent être traitées par le commandant, le comptable 
spécial ou un autre collaborateur. 
 
 
EN SUITE DE QUOI LES PARTIES CONVIENNENT CE QUI SUIT : 
 
 
Article 1er. Objet de la convention 
 
Le détachement à 50 d’un équivalent temps plein, soit 19 h par semaine, du collaborateur auprès 
de la zone en vue d’exécuter les missions prévues par l’article 221/1 de la loi du 15 mai 2007 
relative à la sécurité civile. 
 
 
Article 2. Obligations de la commune 
 
§1. La commune s’engage à détacher le collaborateur auprès de la zone, conformément à l’article 
1er.  
 

N° 0167/4 
 
 
 
§2.  La commune garantit le fait que, pendant la période couverte par la présente convention, le 
collaborateur conserve le statut juridique et administratif lié à la fonction qu’il exerce auprès d’elle. 
Plus spécialement, le collaborateur conserve son droit à l’avancement dans son échelle de 
traitement et peut faire valoir ses titres à la promotion.  
 
§3.  La commune s’engage à poursuivre le paiement de la prestation fournie par le collaborateur, en 
ce compris notamment le pécule  de vacances, la prime de fin d’année et les cotisations sociales. 
 
§4.  La commune prend en charge les obligations relatives à l’assurance accident de travail. 
 
 
Article 3. Droits et obligations du collaborateur 
 
§1. Missions 
 
Le collaborateur est chargé de l’exécution des missions telles que déterminées par l’article 221/1 de 
la loi du 15 mai 2007 relative à la sécurité civile :  
 
Technicien informatique : 
•  Gestion informatique générale de la zone 
•  Mise en place du dispatching zonal 
•  Préparation du remplacement du logiciel ABIFIRE 
  
§2. Congés 
 
Pendant son détachement/sa mise à disposition auprès de la zone, le collaborateur a, 
proportionnellement à la durée de son détachement/de sa mise à disposition, droit aux congés 
accordés par sa commune. Celle-ci communique les périodes de congé à la zone. 
 
 
Article 4. Obligations de la zone  
 
La zone s’engage à rembourser à la commune le montant des frais du collaborateur au pro rata de 
l’activité de celui-ci pour la zone, tel que prévu à l’article 1er. L’absence du collaborateur pour 
maladie ne suspend pas ce paiement.  
 
La commune demande à la zone le remboursement des montants liquidés au moyen d’une 
déclaration de créances mensuelle détaillée. La déclaration de créance est établie au début de 
chaque mois pour le mois précédent. 
 
La zone rembourse la prestation fournie par le collaborateur, en ce compris le pécule de vacances, 
la prime de fin d’année et les cotisations sociales. 
 
Au moment de la signature de la présente convention, la commune transmet à la zone une 
estimation des montants à payer dans le cadre du détachement du collaborateur. 
 
 
Article 5. Durée et résiliation anticipée de la convention  
 
§1. La convention prend cours le 04 avril 2018 pour une durée de 6 mois. 
 
§2. Il peut être mis fin anticipativement à la convention par chacune des parties, moyennant le 
respect d’un préavis d’un mois.  
 
Le préavis est envoyé par courrier recommandé aux autres parties. 
 
 
Article 6. Modalités d’exécution 
 
§1. Le lieu de travail habituel du collaborateur est fixé à l’adresse suivante :  
 

N° 0167/5 
 
 
 
Centre administratif de la Zone de secours 5 WAL, Sur le Meez 1 à 4980 TROIS PONTS 
 
§2. Le contrôle du respect de la présente convention est assuré, pour ce qui concerne la zone, par 
le Président du Conseil de zone. 
 
§3. Le contrôle du respect de la présente convention est assuré, pour ce qui concerne la commune, 
par le Bourgmestre ou son délégué.  
 
 
Article 7. Tribunal compétent 
 
Tout litige découlant de l’exécution de la présente convention sera tranché par le juge compétent de 
l’arrondissement judiciaire de Verviers.  
 
Etabli en trois exemplaires, chaque partie reconnaissant avoir reçu le sien, à Verviers le  26 mars 
2018. 
 
 
Pour la zone, 
 
 
 
 
 
Didier GILKINET, 
 
 
 
Luc BURETTE,  
 
 
 
 
 
 
 
Président 
 
 
 
 
Commandant   
 
 
 
Pour la commune, 
M. TARGNION,  
 
 
 
P. DEMOLIN, 
 
 
 
 
 
 
 
Bourgmestre 
 
 
 
 
Directeur Général   
 
 
 
 
  
 
 
 
Le collaborateur, 
 
R. ESTALAYO Y FERNANDEZ