Ceci est une version HTML d'une pièce jointe à la demande d'accès à l'information 'Délibérations du Conseil Communal de 2006 à ce jour, y compris celles prises à huis clos - Coordonnées du Fonctionnaire désigné par le Conseil Communal, chargé de la réalisation de l’information.'.

Ville 
N° 0008/1 
de 
EXTRAIT du procès-verbal de la séance du CONSEIL COMMUNAL du 
Verviers 
29 janvier 2018 
 
 
Présents:  Mme TARGNION, Bourgmestre; 
Mme RENIER, Présidente du C.P.A.S.; 
Mmes et MM. PITANCE, AYDIN, ORBAN, BEN ACHOUR, PIRON, ISTASSE, LAMBERT, Echevins et Echevine; 
M. NYSSEN, Président du Conseil; 
Mmes  et  MM.  LEGROS,  ELSEN,  BREUWER,  BOTTERMAN,  VAN  DE  WAUWER,  POLIS-PIRONNET,  DEGEY, 
CARTON, GILSON, MESTREZ, CELIK, OZER, DUMOULIN, VOISIN, BERRENDORF, DENIS, KRIESCHER, NAJI, 
SCHROUBEN,  LEONARD,  EL  HAJJAJI-DARRAJI,  DETHIER,  GREIMERS,  LUKOKI,  LOPEZ  RODRIGUEZ-
PIROTTE, PAULY-CLOSE, LEPAS, Conseillers et Conseillères; 
M. DEMOLIN, Directeur général. 
 
 
SEANCE  PUBLIQUE 
 
 
Nº 08.-  CENTRE  PUBLIC  D’ACTION  SOCIALE  (C.P.A.S.)  -  Conseil  de  l'Action  sociale  du 
20 décembre 2017 - Transmission de dossiers - Tutelle d’approbation - Décision. 
 
 
LE  CONSEIL, 
 
 
Vu l’article 112quater de la loi organique des C.P.A.S. du 8 juillet 1976; 
 
Vu l’article L1122-30 du Code de la Démocratie locale et de la Décentralisation; 
 
Vu  l'ampliation  de  7  délibérations  du  Conseil  de  l’Action  sociale  du  20 décembre  2017, 
transmises par le C.P.A.S. en date du 15 janvier 2018 et relatives à : 
1.  D-P  &  RH-Personnel  -  Statut  pécuniaire  applicable  au  personnel  du  C.P.A.S.  -  Pécule  de 
vacances (article 20) - Arrêt des modifications; 
2.  D-P & RH-Personnel - Règlement comportant le statut pécuniaire des personnes engagées sous 
contrat de travail "Article 60 § 7" - Pécule de vacances (article 9) - Arrêt des modifications; 
3.  D-P  &  RH-Personnel  -  Conditions  de  recrutement,  de  promotion  et  d’évolution  de  carrière  - 
Grades spécifiques - Aide-soignant - Arrêt des modifications; 
4.  D-P  &  RH-Personnel  -  Conditions  de  recrutement,  de  promotion  et  d’évolution  de  carrière  - 
Grades spécifiques - Assistants en soins hospitaliers - Arrêt des modifications; 
5.  D-P  &  RH-Personnel  -  Conditions  de  recrutement,  de  promotion  et  d’évolution  de  carrière  - 
Grades spécifiques - Infirmier breveté - Arrêt des modifications; 
6.  D-P  &  RH-Personnel  -  Conditions  de  recrutement,  de  promotion  et  d’évolution  de  carrière  - 
Grades spécifiques - Infirmier gradué - Arrêt des modifications; 
7.  D-P  &  RH-Personnel  -  Conditions  de  recrutement,  de  promotion  et  d’évolution  de  carrière  - 
Grades spécifiques - Infirmier en chef - Arrêt des modifications; 
 
Vu le procès-verbal de la réunion du Comité de concertation Ville/Centre public d'Action 
sociale du 19 décembre 2017; 
 
Vu  l’avis  favorable  émis  par  la  Section  "Administration  générale-Police-Sécurité-
Prévention-Ressources humaines" en sa séance du 21 septembre 2017; 
 

N° 0008/2 
 
 
 
 
 
 
A l’unanimité, 
 
 
APPROUVE  
 
 
les 7 délibérations du Conseil de l’Action sociale du 20 décembre 2017, transmises par le C.P.A.S 
en date du 15 janvier 2018 et relatives à : 
1.  D-P  &  RH-Personnel  -  Statut  pécuniaire  applicable  au  personnel  du  C.P.A.S.  -  Pécule  de 
vacances (article 20) - Arrêt des modifications; 
2. D-P & RH-Personnel - Règlement comportant le statut pécuniaire des personnes engagées sous 
contrat de travail "Article 60 § 7" - Pécule de vacances (article 9) - Arrêt des modifications; 
3.  D-P  &  RH-Personnel  -  Conditions  de  recrutement,  de  promotion  et  d’évolution  de  carrière  - 
Grades spécifiques - Aide-soignant - Arrêt des modifications; 
4.  D-P  &  RH-Personnel  -  Conditions  de  recrutement,  de  promotion  et  d’évolution  de  carrière  - 
Grades spécifiques - Assistants en soins hospitaliers - Arrêt des modifications; 
5.  D-P  &  RH-Personnel  -  Conditions  de  recrutement,  de  promotion  et  d’évolution  de  carrière  - 
Grades spécifiques - Infirmier breveté - Arrêt des modifications; 
6.  D-P  &  RH-Personnel  -  Conditions  de  recrutement,  de  promotion  et  d’évolution  de  carrière  - 
Grades spécifiques - Infirmier gradué - Arrêt des modifications; 
7.  D-P  &  RH-Personnel  -  Conditions  de  recrutement,  de  promotion  et  d’évolution  de  carrière  - 
Grades spécifiques - Infirmier en chef - Arrêt des modifications. 
 
 
La  présente  délibération  sera  notifiée  au  Conseil  de  l’Action  sociale  du  Centre  public 
d’Action sociale et transmise, pour information, à M. le Directeur financier. 
 
 
 
PAR  LE  CONSEIL : 
 
Le Directeur général, 
La Bourgmestre, 
P. DEMOLIN 
M. TARGNION