Ville
N° 0009/1
de
EXTRAIT du procès-verbal de la séance du CONSEIL COMMUNAL du
Verviers
29 janvier 2018
Présents: Mme TARGNION, Bourgmestre;
Mme RENIER, Présidente du C.P.A.S.;
Mmes et MM. PITANCE, AYDIN, ORBAN, BEN ACHOUR, PIRON, ISTASSE, LAMBERT, Echevins et Echevine;
M. NYSSEN, Président du Conseil;
Mmes et MM. LEGROS, ELSEN, BREUWER, BOTTERMAN, VAN DE WAUWER, POLIS-PIRONNET, DEGEY,
CARTON, GILSON, MESTREZ, CELIK, OZER, DUMOULIN, VOISIN, BERRENDORF, DENIS, KRIESCHER, NAJI,
SCHROUBEN, LEONARD, EL HAJJAJI-DARRAJI, DETHIER, GREIMERS, LUKOKI, LOPEZ RODRIGUEZ-
PIROTTE, PAULY-CLOSE, LEPAS, Conseillers et Conseillères;
M. DEMOLIN, Directeur général.
SEANCE PUBLIQUE
N° 09.- PLAN DE PREVENTION - Convention de partenariat avec le Centre culturel de
Verviers, A.S.B.L. ("Lettres à Nour") - Adoption.
LE CONSEIL,
Vu ses délibérations successives, depuis 1994, adoptant et modifiant, respectivement pour
les années 1994, 1995, 1996, 1997, 1998 et 1999 un Contrat de Sécurité et de Société proposé
conjointement par le Ministère de l’Intérieur, la Région Wallonne et le Ministère de la Justice;
Vu ses délibérations successives depuis 2000 adoptant et modifiant la version du Contrat
de Sécurité et de Société;
Vu ses délibérations successives adoptant et modifiant, respectivement pour les années
2000, 2001, 2002, 2003, 2004, 2005 et 2006 un Contrat de Sécurité et de Prévention;
Vu sa délibération du 26 mars 2007 approuvant une première version du Plan Stratégique
de Sécurité et de Prévention;
Vu sa délibération du 31 mars 2014 approuvant le nouveau Plan Stratégique 2014-2017;
Vu l’article L1122-30 du Code de la Démocratie locale et de la Décentralisation;
Vu l’arrêté ministériel du 24 décembre 2013;
Vu l’arrêté ministériel du 28 mars 2014 modifiant l’arrêté ministériel du 24 décembre
2013;
Vu le rapport, en date du 12 janvier 2018, émanant du Fonctionnaire de Prévention;
Vu l’avis favorable émis par la Section "Administration générale-Police-Sécurité-
Prévention-Ressources humaines" en sa séance du 25 janvier 2018;
N° 0009/2
A l’unanimité,
ADOPTE
la convention de partenariat entre la Ville et l’A.S.B.L. "Centre culturel de Verviers" portant sur un
projet d’éducation permanente lié à l’accueil et la présentation du spectacle "Lettres à Nour" qui se
déroulera entre septembre 2017 et avril 2018 (voir annexe).
PAR LE CONSEIL :
Le Directeur général,
La Bourgmestre,
P. DEMOLIN
M. TARGNION
N° 0009/3
Convention de partenariat
Projet – Lettres à Nour
Entre : Centre culturel de Verviers (CC Verviers)
Boulevard des Gérardchamps, 7C - 4800 Verviers
087/39 30 60
Représenté par Audrey Bonhomme, Directrice
Personne de contact Alexy Mesrour
Centre culturel de Dison (CC Dison)
Rue des Ecoles, 2 - 4820 Dison
087/33 41 81
Représenté par Jérôme Wyn, Directeur
Personne de contact Frédéric Muller
Centre Régional de Verviers pour l’Intégration (CRVI)
Rue de Rome, 17 - 4800 Verviers
087/353520
Représenté par Farid Nagui, Directeur
Personne de contact François Mawet
La Belle Diversité
Rue Spintay, 130a – 4800 Verviers
0496/876043
Représentée par Virginie Fyon, Coordinatrice de La Belle Diversité
Couleur Café Malmedy
Rue Jean-Hubert Cavens, 49 - 4960 Malmedy
080/643693
Représenté par Hanife Catalkaya, Directrice
Personne de contact Anandi Toussaint
La Ville de Verviers
Place du Marché, 55 – 4800 Verviers
087/325.325
Représentée par Muriel Targnion, Bourgmestre et Pierre Demolin, Directeur général
Personnes de contact : Morgane Bonjean (P.C.S.), Jérôme Monami et Audrey Quoilin
(P.P.) et Charlotte Remacle (SAFER), Françoise Bernardi (Bibliothèque)
§.1. _ Objet de la convention Les partenaires s’entendent pour la réalisation d’un projet d’éducation permanente lié à l’accueil et
la présentation du spectacle « Lettres à Nour » entre le 6 et le 8 février 2018. Le projet comprend
des réunions de préparation, des moments de formation, des animations et un temps d’évaluation.
Tout ceci aura lieu entre septembre 2017 et avril 2018.
§.2. _ Calendrier du projet
§.2.1. Les partenaires s’investissent dans les réunions de préparation du projet et en assurent le
suivi (juin 2017-mars 2018)
§.2.3. Dates des formations et informations :
o Lundi 06/11 de 9h à 13h – séance d’information sur la radicalisation dans les locaux
du CRVI
o Lundi 4/12 de 9h à 17h – Formation PhiloCité à la bibliothèque de Verviers
o Lundi 13/12 de 9h à 17h – Formation PhiloCité à la bibliothèque de Verviers
o Lundi 18/12 de 9h à 13h – séance d’information sur la radicalisation dans
les locaux du CRVI
N° 0009/4
§.2.2. Dates des représentations :
o Mardi 06/2 à 10h – séance scolaire et associative (50 places pour les associations)
o Mercredi 07/2 à 10h - séance scolaire et associative (50 places pour les
associations)
o Mercredi 07/2 à 14h - séance associative
o Jeudi 08/2 à 10h – séance scolaire et associative (50 places pour les associations)
o Jeudi 08/2 à 20h - séance tout public
§.2.3. Echéancier du projet :
o Entre novembre et janvier – formation des partenaires et création des animations
préparatoires.
o Mi-janvier – Rencontre préparatoire avec les professeurs
o Entre le 6 et le 8 février – Les représentations du spectacle
o Entre le 7 février et le 2 mars – présence du mur d’expression au centre culturel de
Verviers
o Entre le 8 février et fin mars – animation dans les groupes (classes et associations)
o Au mois d’avril – Réunion d’évaluation du projet
§.2.3. Des animations auront lieu à la demande des écoles après le spectacle. Le CC Verviers
établira un calendrier en concertation avec les écoles intéressées et les partenaires du projet.
§.2.4. Une réunion d’évaluation sera fixée dans le courant du mois d’avril afin d’évaluer l’atteinte
des objectifs du projet. Les partenaires y prendront part.
§.3. _ Animations
§.3.1. Préparation :
Les animations scolaires et associatives autour de la venue du spectacle sont élaborées en
collaboration avec les partenaires du projet.
§.3.2. Concernant les animations dont le calendrier reste à définir
o Le CC Verviers s’engage à mettre au moins 2 animateurs à disposition
o Le CC Dison s’engage à mettre au moins 1 animateur à disposition
o Le CRVI s’engage à mettre au moins 2 animateurs à disposition
o La Belle diversité s’engage à mettre au moins 1 animateur à disposition
o Le Plan de Prévention de Verviers s’engage à mettre au moins 2 animateurs à
disposition.
§.3.3. Pour permettre à l’ensemble des publics qui auront assisté à la pièce de pouvoir
s’exprimer, un « mur d’expression » sera construit par les partenaires et sera installé à l’entrée
de l’espace Duesberg. Il sera librement accessible durant les heures d’ouverture du centre
culturel et sera présent pendant trois semaines après la dernière représentation.
§.4. _ Aspects financiers
§.4.1. Le CC Verviers sera le centralisateur des dépenses et recettes du projet
§.4.2. Le CC Verviers signera le contrat avec la compagnie et payera le cachet (11 000€)
§.4.3. Le CRVI s’engage à fournir 1500€ de participation au projet.
§.4.4. Le SAFER de Verviers s’engage à fournir 1500€ de participation au projet.
§.4.5. Le PCS de Verviers s’engage à fournir 1000€ de participation au projet.
§.4.6. Le CC-DISON s’engage à fournir 400€ de participation au projet.
§.4.7. Couleur café s’engage à fournir 500€ de participation au financement d’une ou plusieurs
des formations prévues dans le projet.
§.4.8. Le Plan de Prévention de Verviers s’engage à fournir 800€ de participation au
financement d’une ou plusieurs des formations prévues dans le projet.
§.4.9. La Bibliothèque de Verviers s’engage à fournir 400€ de participation aux frais pour l’achat
de matériel d’animation, pour des impressions ou pour l’accueil d’auteurs.
§.4.10. A l’issue du projet, le CC Verviers fournira à l’ensemble des partenaires les comptes
détaillés de celui-ci justifiant l’utilisation des montants versés.
§.4.11. Les bénéfices éventuels seront redistribués aux différents partenaires en fonction du
financement qu’ils auront apporté au projet (pourcentage).
N° 0009/5
§.5.
Promotion / Communication
§.5.1. Le CC Verviers réalisera une affiche sur base des visuels du spectacle.
§.5.2. Le CC Verviers imprimera à ses frais 70 affiches à distribuer via les différents canaux de
tous les partenaires du projet
§.5.3. Le CC Verviers coordonne la communication via
o Facebook (page/évènement…)
o Communiqué de presse
§.6. _ Litiges
o
Les éventuels litiges concernant l’exécution de la présente convention sont, à défaut de
règlement à l’amiable, de la compétence des Tribunaux de Verviers.
Fait à Verviers en autant d’exemplaires que de parties, le
Pour le Centre culturel de Verviers
Pour le Centre culturel de Dison
Audrey Bonhomme
Jérôme Wyn
Directrice
Directeur
N° 0009/6
Fait à en autant d’exemplaires que de parties, le
Pour le Centre culturel de Verviers
Pour le Centre Régional Verviétois
pour l’Intégration
Audrey Bonhomme
Farid Nagui
Directrice
Directeur
N° 0009/7
Fait à en autant d’exemplaires que de parties, le
Pour le Centre culturel de Verviers
Pour La Belle Diversité
Audrey Bonhomme
Virginie Fyon
Directrice
Coordinatrice
N° 0009/8
Fait à en autant d’exemplaires que de parties, le
Pour le Centre culturel de Verviers
Couleur Café Malmedy
Audrey Bonhomme
Hanife Catalkaya
Directrice
Directrice
N° 0009/9
Fait à en autant d’exemplaires que de parties, le
Pour le Centre culturel de Verviers
Pour la Ville de Verviers
Audrey Bonhomme
La Bourgmestre,
Directrice
Le Directeur général,